Sejdinović za Megafon tvrdi da spekulacijama o povećanju plata u javnoj upravi nema mjesta te da je jedini razlog donošenja novog zakona to što Tuzlanski kanton nema Zakon o plaćama i naknadama usklađen sa federalnim zakonom.
Piše: Samir Mujakić
Nakon što je Skupština Tuzlanskog kantona 30. decembra 2021. godine prihvatila Nacrt Zakona o plaćama i naknadama državnih službenika, namještenika i drugih lica zaposlenih u organima državne službe TK, dokument koji je ocijenjen kao dobra osnova za Prijedlog Zakona upućen je javnu raspravu do kraja januara.
Istovremeno su se pojavile spekulacije da će plate državnim službenicima i namještenicima u javnoj upravi TK biti povećane.
USKLAĐIVANJE NA FEDERALNOM NIVOU
Amir Sejdinović, predsjednik kantonalnog koordinacionog odbora za TK pri Samostalnom sindikatu državnih službenika i namještenika u organima državne službe, sudskoj vlasti i javnim ustanovama FBiH, za Megafon je kazao da se ne radi o povećanju plata.


Amir Sejdinović,, koordinator u Sindikatu za TK (Foto: S.M./Megafon)
To praktično znači da je osnovica za plate koja će biti ugrađena u novi Zakon ostala na istom nivou kao ranije.
Sejdinović tvrdi da spekulacijama nema mjesta te da je jedini razlog donošenja novog zakona to što Tuzlanski kanton nema Zakon o plaćama i naknadama usklađen sa federalnim zakonom.
,,Očekujemo da u ovoj godini Tuzlanski kanton konačno dobije Zakon o plaćama u organima državne službe, što će biti ogroman napredak. VladaTuzlanskog kantona je prepoznala neophodnost donošenja ovog zakona i sistemskog uređenja ove oblasti i u kantonu”, kazao je Sejdinović.


Sporazum potpisan 14. decembra 2021. godine (Izvor: Press Vlade TK)
Pregovarački tim Samostalnog sindikata i pregovarački tim Vlade TK na čelu sa premijerom Kadrijom Hodžićem kroz dijalog utvrdili su i potpisali Sporazum. U ovom sporazumu je jasno navedeno kolika bi bila plata i naknade zaposlenih u državnoj službi kantona”, kaže Sejdinović.
Prema Sporazumu, obračun plate za period januar – decembar 2022. godine za sve državne službenike i namještenike u kantonalnim organima državne službe TK vršit će se prema osnovici plate od 331 KM, dok će naknada za topli obrok biti 10 KM.
Naknada za korištenje godišnjeg odmora ili regres isplaćivat će se u iznosu od 50 posto prosječne neto plate u Federaciji Bosne i Hercegovine prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku za mjesec koji je prethodio usvajanju budžeta TK za 2022. godinu.
Prema zvaničnim podacima Zavoda za statistiku FBiH prosječna isplaćena mjesečna neto plata za oktobar/novembar 2021. godine iznosila je 999 KM.
Tekst je nastao uz podršku Evropske fondacije za demokratiju (EED). Njegov sadržaj ne odražava nužno službeno mišljenje EED-a. Odgovornost za informacije i stavove izražene u tekstu u potpunosti je na autoru.






Napomena:
Svi komentari se prethodno moraju odobriti od strane administratora prije nego budu vidljivi na portalu. Megafon se ograđuje od stavova i mišljenja iznesenih u komentarima postavljenih na našim stranicama. Svi stavovi i mišljenja komentatora odražavaju stavove i mišljenja isključivo onih koji ih postavljaju. Redakcija Megafona je u slučaju komentara koji izazivaju rasnu, nacionalnu ili vjersku mržnju, te potiču na nasilje dužna obavijestiti nadležne organe o takvom pristiglom komentaru.