Ove godine imamo situaciju da je prvi dan Ramazanskog bajrama 2. maja, dakle, u dan kada se ne radi po osnovu Međunarodni praznik rada.
Autor: N. Š. K.
Prema važećem Zakonu o državnim praznicima, 1. maj, Međunarodni praznik rada obilježava se 1. i 2. maja. Ukoliko jedan od ovih dana pada u nedelju, praznikom se smatra prvi naredni radni dan poslije ta dva dana.
S obzirom na to da 1. maj pada u nedjelju, praznikom se smatra i 3. maj. Dakle, neradni dani za vrijeme predstojećeg praznika su: 1., 2. i 3. maj.
Ove godine imamo situaciju da je prvi dan Ramazanskog bajrama 2. maja, dakle, u dan kada se ne radi po osnovu Praznika rada.
Kada su u pitanju neradni dani za Ramazanski bajram, zaposlenik na osnovu Zakona o radu (član 54. stav 3.) ima pravo na dva plaćena neradna dana tokom godine zbog vjerskih ili tradicijskih potreba. Tako da zaposlenik može podnijeti zahtjev poslodavcu da mu omogući korištenje plaćenog odsustva i 4. i 5. maja. S tim da u tom slučaju, u toku ove godine više nema pravo na plaćeno odsustvo po tom osnovu.
Dakle, zaposlenici koji su u radnom odnosu i prema Zakonu o radu imaju pravo na neradne dane a slave i predstojeći Bajram, imaju mogućnost odmarati ukupno pet dana.
Megafon.ba
Napomena:
Svi komentari se prethodno moraju odobriti od strane administratora prije nego budu vidljivi na portalu. Megafon se ograđuje od stavova i mišljenja iznesenih u komentarima postavljenih na našim stranicama. Svi stavovi i mišljenja komentatora odražavaju stavove i mišljenja isključivo onih koji ih postavljaju. Redakcija Megafona je u slučaju komentara koji izazivaju rasnu, nacionalnu ili vjersku mržnju, te potiču na nasilje dužna obavijestiti nadležne organe o takvom pristiglom komentaru.